ใน Honkai: Star Rail กลไกการม้วน: Forla คือ ภารกิจด้านข้าง Penaconia ซึ่งคุณต้องช่วยผู้จัดการคนดังโดยตามหานักแสดง Poppot และพยายามชักชวนให้เขาอยู่ต่อ นี่เป็นหนึ่งในเงื่อนไขในการปลดล็อคความสำเร็จ "ความเป็นจริงอันกดดันและความฝันอันไม่ยั่งยืน". หากคุณมีปัญหาในการรับและทำภารกิจให้สำเร็จ โปรดศึกษาคำแนะนำของเรา
บทสรุปภารกิจผจญภัย “Clockwork: Forla”
วิธีการเริ่มงาน
ก่อนอื่น คุณจะต้องทำภารกิจให้สำเร็จ "เสียงและความโกรธ". หลังจากนั้น เทเลพอร์ตไปยังจุดยึดอวกาศ "Aiden's Park" บนชั้นสองของ Golden World จากนั้นวิ่งไปทางตะวันตกแล้วเข้าใกล้เปเปชิที่ชื่อฟอร์ลา พูดคุยกับเธอและเลือกตัวเลือก "Start Clockwork"
ถัดไป คุณจะต้องเปิดใช้งานแป้นหมุนอิโมติคอนโดยใช้เฟือง "Sadness" ใน คู่มือแยกต่างหาก เราบอกคุณแล้วว่าคุณสามารถหาชิ้นส่วนดังกล่าวได้ที่ไหน ตอนนี้ฟังผู้จัดการคนดัง (คุณสามารถเลือกคำตอบใดก็ได้) และตกลงที่จะช่วยเธอ
วิธีค้นหา Poppot และชักชวนให้เขาอยู่ต่อ
เทเลพอร์ตไปที่จุดยึด Oti Mall แล้ววิ่งขึ้นบันไดไปทางทิศตะวันออก ทางด้านขวาของห้อง คุณจะพบเปเปชิที่คุณต้องการ ซึ่งพนักงาน KMM จะพูดคุยด้วย
แทรกแซงในการสนทนา จากนั้นเลือกคำตอบ “ให้ฉันพูดอีกสองสามคำกับเขา…”
ที่จะได้รับอนุญาตให้พูดคุยกับนักแสดง แล้วบอกเขาว่า: “เธอทำสิ่งนี้เพื่ออาชีพของคุณและเพื่อตัวคุณเอง”
. น่าเสียดายที่คุณไม่สามารถโน้มน้าวเขาได้ แต่คุณจะได้เพียงเล็กน้อย โทเค็นของเอเดน จากผู้จัดการ KMM
กลับไปที่ Forla และคุยกับเธออีกครั้ง บอกเธอว่าป๊อปพอตจะยังคงทำงานเป็นนักแสดงต่อไป นี่จะเป็นการเสร็จสิ้นภารกิจและคุณจะได้รับรางวัล ไม่มีประโยชน์ที่จะเปลี่ยนอารมณ์ของหญิงสาวบนแป้นอิโมติคอนเนื่องจากคุณจะไม่ได้รับรางวัลเพิ่มเติมสำหรับสิ่งนี้
วิธีปลดล็อคความสำเร็จ “ความเป็นจริงที่กดขี่และความฝันอันชั่วคราว”
หลังจากเสร็จสิ้นภารกิจและภารกิจนี้แล้ว "คล็อกเวิร์ค: ลาโรส" ย้ายไปยังภูมิภาคอื่น (เช่น Yarilo-VI) จากนั้นกลับสู่ช่วงเวลาทองที่ Aiden Park ไปที่สถานที่ที่คุณคุยกับฟอร์ลาอีกครั้งก่อนหน้านี้ ที่นี่คุณจะพบกับผู้จัดการที่กำลังพูดคุยกับ LaRose
ฟังการสนทนาของพวกเขา ฟอร์ลาต้องการให้หญิงสาวแสดง “Song of Beauty” เวอร์ชันใหม่ แต่เธอจะปฏิเสธ โดยเชื่อว่าสิ่งนี้จะขัดขวางไม่ให้เธอกลายเป็นดาราสากล เมื่อการสนทนาระหว่างสาวๆ เสร็จสิ้น คุณจะปลดล็อคความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง ซึ่งคุณจะได้รับหยก 5 ดาว
ความคิดเห็น
คุณต้อง เข้าสู่ระบบ เพื่อเพิ่มความคิดเห็น
คุณสามารถเข้าสู่ระบบด้วย